دشنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، منصة جدارات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، من أجل تنمية رأس المال البشري، وتمكين الكوادر السعودية وزيادة قدرتها على التنافس في السوق ورفع كفاءته.
تتيح المنصة للجهات الحكومية والخاصة، القدرة على نشر الإعلانات الوظيفية والتقديم بهدف تحسين آلية إعلانات الوظائف في كافة القطاعات، والوصول للراغبين في العمل بكل سهولة.
دشن وزير الموارد البشرية المنصة تحت شعار ” طموح وتمكين” كي يوحد الجهود وبيانات طالبي العمل في القطاع العام والخاص، ورفع جودة البيانات وزيادة موثوقيتها، بالإضافة لتطوير استقبال ومعالجة طلبات التوظيف.
جهود منصة جدارات
كما نوه الوزير أحمد الراجحي، بأن المنصة تعمل على دعم جهود الصندوق في تمكين كافة الكوادر الوطنية وتعزيز مشاركتها في سوق العمل، والعمل على تقديم رحلة مهنية كاملة لكافة خدمات التوظيف في سوق العمل من خلال المنصة الرقمية الفريدة، التي تسعى لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
اكمل الوزير في كلمته، أن التطور الكبير في سوق العمل السعودي، نتيجة للتعاون والتكامل مع كافة الشركاء، حيث ساعد ذلك في انخفاض معدل البطالة لـ 7.6%، وزاد عدد العاملين في القطاع الخاص السعودي لنحو 2.3 مليون مواطن ومواطنة.
أشار الوزير إلى ان صندوق تنمية الموارد البشرية، أنفق في النصف الأول من العام ما يزيد عن 3.79 مليار ريال على برامج ومنتجات مختلفة لدعم التوظيف والتدريب والتأهيل، كما استفاد منها ما يزيد عن 100 ألف منشأة.
كما تم توظيف ما يزيد عن 153 ألف شاب وفتاة للعمل في منشآت القطاع الخاص، مع استمرار العمل مع الشركاء من أجل توفير بيئة عمل مناسبة، لتحقق الاستدامة والاستقرر الوظيفي للكفاءات الوطنية ودعم جهود التنمية المستدامة.
تعرف على: موعد اليوم الوطني 1446
هدف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
أكد مدير عام الصندوق تركي الجعويني خلال كلمته، أن الهدف من منصة جدارات، توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل والعمل على تسهيل عليهم البحث عن عمل، بالإضافة لتسهيل اكتشاف كافة الفرص الوظيفية، كي يتمكن العديد من أبناء المملكة الحصول على مكان في وظيفة في القطاع العام والخاص.
كما تعمل المنصة على تيسير وتوحيد كافة خدمات التوظيف والتمكين في الجهات المختلفة سواء كانت العامة أو الخاصة، لتقديم تجربة رقمية متطورة لكافة خدمات التوظيف.
بالإضافة لاهتمام المنصة بتحقيق الفاعلية والدقة والعدالة في عمليات التوظيف، وتقديم الاقتراحات المهنية، لمساعدة الأفراد في كافة أنحاء المملكة في الوصول لفرص العمل في المناطق المختلفة، وفقا لمساراتهم المهنية والمهارات المطلوبة، والمواءمة بين المهارات ومتطلبات الوظيفة، بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، لتكون منصة جدارات مرحلة مهمة في الحصول على وظيفة.
كما أفصح مدير عام الصندوق عن وجود حوالي 70 ألف فرصة وظيفة شاغرة بمختلف التخصصات والاحتياجات والقطاعات في سوق العمل من خلال الدخول على المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات.
